Premium Digital Career Bridge

Steuern Sie Karriere-, Migrations- und Employment-Prozesse zwischen Türkei und Deutschland in einer Plattform.

MigraPath verbindet Kandidaten- und Arbeitgeberoperationen über KI-CV, Anerkennung, Visum, Interview und Integrationsschritte.

Plattform ansehen Kandidatenmodul ansehen Stellenangebote ansehen
MigraPath Prozessbrücke
Schritt für Schritt Klare Route vom Profil bis zum Arbeitsstart
Offizielle Quellen Sichere Entscheidungen mit Behördenbezug
Duales Modell Kandidaten- und Arbeitgeberfluss in einer Struktur

Zielgruppenfokus

Kandidaten (Candidate)

Steuern KI-CV, Anerkennung, Jobsuche, Interview und 81a/Visumschritte zentral.

Kandidaten

Arbeitgeber (Employer)

Veröffentlichen Stellen, prüfen Profile und verfolgen internationale Beschäftigungsprozesse live.

Arbeitgeber

Migration vorbereiten

Visatypen

Vergleich von 18a, 18b, Blue Card, Chancenkarte und 81a-Ablauf.

Anerkennungsarten

KMK/ZAB, HWK, IHK FOSA, Anabin und Pfade für reglementierte Berufe.

Warum MigraPath?

Duales Zielgruppenmodell

Kandidaten- und Arbeitgeberprozesse bleiben in einem gemeinsamen Datenraum.

Quellenbasierte Inhalte

Deutschland-orientierte offizielle Referenzen für sichere Entscheidungen.

Modulare Skalierung

Module können je nach Bedarf schrittweise aktiviert werden.

Messbare KPI-Struktur

Conversion, Bearbeitungsdauer und Prozessqualität transparent auswerten.